Coaching für Lehrkräfte

 

 

 

Die Schulleitung kann mein Angebot als Fortbildung buchen.

 

Oder gönnen Sie sich ein Einzel-Coaching. 

Coaching für Lehrkräfte

 

 

Nur starke Lehrer*innen mit einer ausgeprägten Lehrerpersönlichkeit können Klassen und Kurse erfolgreich führen und erhalten dafür Anerkennung bei Schüler*innen und deren Eltern. Sie sind Vorbild für ihre Schüler*innen.

 

Wie gelingt gute Klassenführung, wie entsteht Gemeinschaft und wie lassen sich schwierige Schüler*innen integrieren? Wie bleiben Sie in Balance?  

Coaching für eine starke Lehrerpersönlichkeit

  • Klassen/Kurse authentisch führen (Wertebasierung, "Classroom-Management")
  • Positive Beziehungen zu Schüler*innen entwickeln (Stärkeorientierung)
  • Gemeinschaft unterstützen (Gruppendynamik)
  • Vorbild für die Schüler*innen sein ("Positive Leadership")
  • Eigene Stärken erkennen (Persönlichkeits- und Stärkeprofil)
  • Schulalltag achtsam reflektieren (Achtsamkeitsübungen, Selbstreflexionsmethoden)
  • Selbstmanagement optimieren ( Effektive Unterrichtsvorbereitung, Zeitmanagement, Gefühlsmanagement)

Coaching für Ihr erfolgreiches Belastungsmanagement

  • Für Konflikte Lösungen finden ("Lösungsorientiertes Konfliktmanagement")
  • Anforderungen von Eltern, Schüler*innen, Kolleginnen*Kollegen, der Schulleitung professionell begegnen (Strategieentwicklung)
  • Schul-Hierarchie durchschauen (Organisationstheoretische Reflexion)
  • In schulischen Gruppen konfliktfrei mitarbeiten (Gruppendynamische Reflexion)
  • Überforderungsdynamiken erkennen (Psychohygienische Reflexion)

Karriere-Coaching

  • Berufliches Weiterkommen reflektieren (Feldanalyse, Positionierung)
  • Sich authentisch weiter entwickeln (Wertebasierung und Stärkeprofil)
  • Leitungsaufgaben für sich überprüfen (Führungsstil, Verantwortungskompetenz)