Erfahren.
Wertschätzend.
Zuverlässig.
In der Regel läuft ein Einzel-Coaching als
lösungsorientiertes, strukturiertes Gespräch ab.
Dabei geht es um die ganzheitliche Betrachtung Ihres Anliegens in der Wechselwirkung mit dem sozialen System Ihrer Schule und Ihren persönlichen Beziehungen.
Wenn es mir passend erscheint, schlage ich Ihnen situativ weitere Coachingmethoden vor, die ich erkläre und anwende, wenn Sie einverstanden sind.
Meistens sind das Verfahren, um Ihr kreatives Potenzial bzw. Ihre Gefühlswelt stärker einzubeziehen
(imaginative oder hypnosystemische Methoden, Embodiment oder Achtsamkeitsübungen).
Beim Team-Coaching und bei der Moderation von Prozessen im gesamten Kollegium arbeite ich beteiligungsorientiert, indem ich sinnvolle Gruppenprozesse für Sie organisiere. Es können Methoden wie z.B. Liberating Structures, World Café, Open Space oder Zukunftswerkstatt zum Einsatz kommen.
Supervisionssitzungen in einer Gruppe, die sich freiwillig zusammen gefunden hat, leite ich für Sie. Ich stelle meinen externen Blick mit Impulsen und Anregungen zur Verfügung.
Kollegiale Beratung biete ich als Workshop an. Sie lernen die Methode und können selbstständig damit weiterarbeiten.
Meine Leit-Prinzipien
Stärken stärken.
Sorgfältig vorgehen.
Vertraulichkeit sichern.
Für diese Werte stehe ich